アーカイブ: 2023年3月28日

IT

BingのAI使ってみました

AIがニュースになっていたので、早速使ってみました。

文章のひな型作成は私が作る文章よりも良いですね。。。

チャットで答えてくれるのも面白いですし、答えがあるものは完全に答えてくれました。ただ回答が曖昧な物とかへの質問とか個人情報とかへの質問はURLを参照してくださいになったり、逆質問をされました。

マニアックな釣りの質問にも答えてくれたのですが、間違っている内容が入っていました。

当然ですが企業の商品の非公開情報は回答出来ませんので、個人情報を扱うマーケティング、非公開情報を扱う営業と営業技術の仕事は残るのでは?と実感できました。

AIが人間の仕事を完全に奪うというより、人間の仕事がAIで省力化して余剰人員を生み出す事にはなりそうですので、仕事の変化への対応を考えなくてはいけませんね。

50歳はリストラか!?ーキャリア相談始めます

ニュースを見る限り、日系企業では近頃45歳、50歳で早期退職、役職定年で給料カットとか不景気な世の中ですが、私の知っている外資系IT会社では54歳、60歳、61歳を営業職で採用しました。また55歳で同業他社に給料アップで転職した方もいます。

これらのケースでは会社の求める物とその人達が持っている物がマッチした結果ですが、年齢不問での採用ポリシーだったのが大きな要因だったと思います。

ここまでは良い話なのですが、外資系なので結果に厳しいです。60歳の方は1年間結果が出せず、外国人上司から詰められた末に再転職していきました。

残った54歳、61歳の方は上手にやれているようで、今の所安泰のようです。

この状況から考えると、50歳以上だと日系企業で働いて待遇が悪くなるより外資系の方が良いのでは?と思うようになりました。外資系も色々な会社がありますので、キャリア相談(有償です)で少しはお役に立てればと思います。

ご経験の内容によっては相談出来ない場合もありますので、有償の相談の前にメールで確認(無償)させて頂きます。

本HPのお問い合わせフォームよりご連絡願います。